Ayer se publicó en el Registro y Depósito de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad (Regcon) el primer Plan de Igualdad de Agareso. Podéis consultarlo, también, en la sección de Transparencia de nuestra web. Tanto en castellano como en gallego.
Aunque no existía deber legal de hacerlo, la asamblea de la entidad consideró urgente y necesario hacer un ejercicio de revisión interna en materia de igualdad. El proceso fue arduo pero también muy enriquecedor. Especialmente, gracias al soporte técnico de la Federación Mujeres Progresistas y al apoyo e implicación de las representantes de CIG, Comisiones Obreras y UGT.
Queda ahora por delante un nuevo camino de cumplimiento de los compromisos asumidos y de rendición de cuentas interna y externa que se extenderá a lo largo de los próximos cuatro años.